Timlönen höjs för feriearbetande 17-åringar i Ronneby

Ungdomar som sommarjobbar via Ronneby kommuns feriearbete får höjd timlön från och med sommaren 2027. Nämnden för arbete och välfärd har beslutat att justera ersättningen från 72 till 75 kronor i timmen.

Beslut

Nämnden för arbete och välfärd i Ronneby kommun beslutade att höja timlönen för feriearbete från 72 kronor till 75 kronor per timme från och med sommaren 2027. Beslutet gäller ungdomar som fyllt 17 men inte 18 år den 1 juli det aktuella året och som deltar i kommunens feriearbete.

Bakgrund

Ronneby kommun erbjuder feriearbete till ungdomar som under sommaren får möjlighet att prova på arbetslivet. I underlaget till beslutet redovisas en omvärldsbevakning av timlöner för feriearbete i flera närliggande och jämförbara kommuner samt Region Blekinge. Jämförelsen visar att Ronneby i dag ligger i den nedre delen av spannet för ersättningsnivåer.

Genom höjningen till 75 kronor i timmen hamnar Ronneby kommun i nivå med Emmaboda, Bromölla och Osby och närmar sig ersättningsnivåerna i Sölvesborg, Karlshamn, Tingsryd och Tomelilla.

Kostnader och finansiering

Förvaltningen bedömer att justeringen är en rimlig första höjning som minskar skillnaden gentemot andra kommuner, samtidigt som kostnadsökningen är hanterbar. Utifrån tidigare volymer beräknas beslutet ge en ökad årskostnad på cirka 66 000–86 000 kronor, beroende på hur många feriearbetare som anställs.

Eftersom ökningen ryms inom befintlig budgetram föreslås ingen extra budgetförstärkning inför 2027.

Konsekvenser för ungdomar

I barnrättsbedömningen konstaterar nämnden att beslutet direkt berör ungdomar. En mer konkurrenskraftig ersättningsnivå bedöms bidra till att feriearbete fortsatt är en attraktiv väg in i arbetslivet för 17-åringar i Ronneby.

Tidsplan och nästa steg

Den nya timlönen på 75 kronor per timme ska gälla från och med sommaren 2027 för feriearbetande ungdomar inom Ronneby kommuns feriearbete.

Källa: Nämnden för arbete och välfärd, Ronneby kommun, möte 28 september 2026.